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Volatile et complexe, la crise que nous traversons nécessite de coconstruire des solutions par l’intelligence collective. Et de se confronter à d’autres visions du monde, affirment Axèle Lofficial et Christel Bisiau, toutes deux coaches auprès de dirigeants d’entreprise.

J’ai décrit dans mon article précédent à quel point le confinement, s’il doit nous protéger du virus, nous expose plus intensément que d’habitude au stress, et l’importance des émotions positives pour nous protéger. Concrètement, quelles attitudes et comportements adopter pour ressentir davantage d’émotions positives et vivre le confinement plus sereinement ? Se protéger soi Une activité

Ce que nous vivons est nouveau, inédit et nous plonge dans l’inconnu et l’incertitude avec intensité. Le confinement de tous nous a obligé, en quelques jours à peine, à revoir toute notre organisation, tant professionnelle que personnelle sans que nous y soyions vraiment préparés. Chacun d’entre nous récolte aujourd’hui  les fruits de ce qu’il a

Quelle joie pour moi de m’appuyer sur mon réalisateur de film préféré pour illustrer un des fondamentaux du leadership ! Je ne pouvais rêver mieux. Oui, j’ai une passion pour l’œuvre cinématographique de Clint Eastwood, depuis de longues années. J’aime la sensibilité et la profondeur avec laquelle il filme l’essence des rapports humains, la manière

En cette chaude journée d’été, j’ai envie de partager avec vous quelques grammes de lecture qui ont mis du soleil dans mon cœur…avec la pensée que cela pourrait en mettre aussi dans le vôtre : un éclairage différent pour appréhender le comment mieux travailler ensemble et accueillir la diversité dans l’entreprise. Il s’agit d’Eloge de